Le centre ORD

ORD – Centre de Recherche sur les Organisations, la Rationalité et le Développement

Crée le 13 Juillet 2007, le Centre pour la Recherche dans les Organisations, la Rationalité et le Développement – ORD est lié au Département des sciences administratives à L’Université Fédérale de Santa Catarina – UFSC, au Brésil.

Institutionellement, le Centre est lié au CNPq – Conseil National de Développement Scientifique et Technologique. Le 8 mai 2007, il a été enregistrée en tant que groupe dans le Répertoire des Groupes de Recherche au Brésil (Administré par le CNPq).

Coordonnateur

Professeur Maurício Serva

 

OBJECTIFS GÉNÉRAUX

Générer, diffuser et échanger des connaissances dans les sciences de la gestion et des organisations, en mettant l’accent sur ??les domaines du développement territorial durable, de l’économie sociale, de l’épistémologie, de la gestion et de la rationalité dans les organisations.

OBJECTIFS SPÉCIFIQUES

• Développer et accumuler, d’une manière systématique et planifiée, une masse critique de haute qualité scientifique.

• Transférer des connaissances produites par les recherches menées à l’activité de l’apprentissage au baccalauréat, maîtrise et doctorat.

• Promouvoir l’échange de professeurs, d’étudiants et de rechercheurs d’autres institutions scientifiques au Brésil et à l’Exterieur dans une interdisciplinaire perspective de travail en réseaux, visant à améliorer la connaissance de ces intellectuels, à l’amélioration de leurs institutions/réseaux et à l’avancement des sciences.

• Diffuser systématiquement la publication scientifique par moins des livres, des magazines spécialisés et de la participation de ses membres aux événements scientifiques.

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de développement durable dans les organisations et les territoires.

DOMAINES DE RECHERCHE

1. Les organisations et le développement territorial durable

Objectif: mener des études interdisciplinaires sur la relation entre les processus d’organisation et Le développement territorial durable, en vue de ecossocioeconomie couvrant l’action collective menée par des organisations de la société civile, organisations publiques et privées.

2. L’économie sociale, la gestion et le développement

Objectif: mener des études en mettant l’accent sur ??les processus de gestion dans les organisations d’économie sociale dans le contexte d’approches telles que l’action collective, l’économie pluriel et l’ecossocioeconomie.

3. La rationalité dans les organisations

Objectif: mener des études sur la rationalité dans les organisations, mettant l`accent sur sa relation avec la gestion, avec le développement territorial durable et avec l’avancement de la théorie de la gestion et l’épistémologie. Ces études visaient à rechercher le substrat conceptuel pour l’interconnexion des deux lignes de recherches antérieures.

4. Épistémologie et sociologie des sciences de la gestion

Objectif: mener des études sur les bases épistémologiques des théories de la gestion et des organisations. Entreprendre des recherches sur la sociologie de point de vue scientifique, s’adressant au domaine de la gestion, dans le cadre du point de vue des institutions et de leurs acteurs, en soulignant les conditions socio-historiques de la préparation et de la diffusion de la littérature scientifique dans ce domaine.

Contactez-nous par email: nucleo.ord.ufsc@gmail.com